Philosophie | Arbeitsweise und Selbstverständnis | Profil Kurt Schaffner

Personal-Entwicklung ~ ~ Personal-Führung ~ ~ Personal-Management

Senior Consultant, Führungskräfte-Coach und -Trainer. Kernkompetenzen: wertschätzende Führung, integriertes Personal-Management, Personal-Entwicklung, Organisations-Entwicklung.

30 Jahre tätig im Personal-Management als Leiter Personalentwicklung, Personalleiter, HR-Interim-Manager und Senior Consultant.

Coach, Trainer, Berater und Weg-Begleiter bei Karrieremanagement, Newplacement, Outplacement, Jobwechsel.

Fachberater für "Guter Mittelstand: Erfolg ist kein Zufall" INQA und "unternehmensWert: Mensch" mit Schwerpunkt Personal-Führung.

Bildungsscheck - Beratung, Erstellung, Aushändigung.

Ehrenamtlicher Richter am Arbeitsgericht Düsseldorf.

Kurt Schaffner ist Inhaber von KS FÜHRUNG & MANAGEMENT.

Aktuelle Veröffentlichungen (ab 2005):

- Wolf, G. / Schaffner, K.: Meetings effizient und effektiv gestalten. Einfache Methoden, Techniken und
   Checklisten für ergebnisreiche Besprechungen mit Spaß am Erfolg. Hamburg: Verlag Dashöfer 2005
- Wolf, G. / Schaffner, K.: Erfolgreiches Konfliktmanagement. Differenzen erkennen, Spannungen nutzen,
   Konflikte lösen: Praktikable Methoden, Techniken und Checklisten für Ihr erfolgreiches Konfliktmanagement zur
   Steigerung von Effizienz und Produktivität! Hamburg: Verlag Dashöfer 2006
- Wolf, G. / Schaffner, K.: Personalcontrolling, in: Bundesverband Deutscher Unternehmensberater BDU e.V.
   (Hrsg.): Controlling-Handbuch, 5. Auflage. Berlin: Erich Schmidt Verlag 2006.