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Kernkompetenz | Führung & Management | Kernelemente | |||||||
Gestalten - Befähigen - Verändern | |||||||
![]() Führung bedeutet, Veränderungen zu bewältigen. Führung bewirkt, dass etwas passiert. Bei der Erschaffung einer gemeinsamen Vision motiviert Führung die Leute dazu, einen Beitrag zur Vision zu leisten. Führung regt die Mitarbeiter dazu an, ihre eigenen Interessen mit denen des Unternehmens in Einklang zu bringen. Wir beraten, coachen und trainieren Ihre Führungskräfte und Führungsnachwuchskräfte
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